Durft u te kiezen?

Wilt u als werkgever de inzetbaarheid van uw personeel verbeteren? Kosten besparen op verzuim en verzekeringen? Het rendement én werkplezier verbeteren? Wilt u bevlogen en betrokken personeel? Denkt u bij re-integratie ook aan mogelijk-heden i.p.v. onmogelijkheden? 

Wilt u als werknemer werken aan uw eigen inzetbaarheid? Gezonder leven en werken aan het voorkomen van verzuim? Wilt u gemotiveerd en met plezier aan het werk? Wilt u investeren in uw loopbaan en werkvermogen? Wilt u bij ziekte goed begeleid worden tijdens uw re-integratieproces? 

Kies dan voor De Linge Groep. We bieden praktische en betaalbare arbodienstverlening, gericht op verzuimbeheersing en helder en betrouwbaar advies over zorg- , inkomens- en bedrijfs-schadeverzekeringen. Persoon-lijke aandacht is zeer bealngrijk; een oprecht geïnteresseerde sparringspartner, een relatie gebaseerd op wederzijds vertrouwen.

 

 

Maak hier uw keuze!

Graag houden wij u op de hoogte over al onze dienstverlening, het laatste nieuws en onze acties. U kunt gemakkelijk door onze website navigeren afhankelijk van uw interesses. U kunt ook onze brochure downloaden voor inzicht in onze dienstverlening

 

Agenda

Masterclasses Duurzame Inzetbaarheid:

19-04-2013 & 31-05-2013
Thema: De invloed van leefstijl op inzetbaarheid. 19 april is reeds vol. Wegens grote interesse is er een extra masterclass op 31-05-2013. Lees meer...
 
01-11-2013:
Thema: Arbo anno nu!
 
Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen. Mailen naar Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. of bellen naar 0481-450790.

Wijziging van Ziektewet en WIA veranderen verzuimbeleid fundamenteel

Werkgever opgelet: beperk de extra kosten!

 
Wat is er gewijzigd?

Een medewerker, die ziek uit dienst gaat, is niet langer een probleem minder, maar een probleem meer! De kosten van een mogelijke ziektewet- en WGA uitkering worden voortaan namelijk aan de ex-werkgever toegerekend. Daarbij is belangrijk te controleren of de UWV dit ook wel op de correcte wijze aan u doorbelast!

Ook voor de ex-werknemer is de situatie ingrijpend veranderd: de duur en de hoogte van zijn recht op een uitkering zijn aanzienlijk aangescherpt.

Lees meer: Wijziging van Ziektewet en WIA veranderen verzuimbeleid fundamenteel