Minister Henk Kamp van Sociale Zaken heeft een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd om het makkelijker te maken voor werknemers om hun werkuren aan te passen. Kamp vindt het belangrijk om flexibeler om te gaan met werktijden, zodat arbeid gecombineerd kan worden met zorg, bijvoorbeeld de opvoeding van kinderen of mantelzorg.

Het tijdelijk meer of minder uren gaan werken moet wel in overleg met de werkgever gebeuren. Daarnaast wil Kamp het eenvoudiger maken om ouderschapsverlof op te nemen; werkende ouders kunnen samen met hun werkgever bepalen hoe het verlof wordt genomen.

Combinatie van arbeid en zorg
Een Kamermeerderheid pleitte eind vorig jaar al voor flexibeler werktijden voor een betere combinatie van arbeid en zorg. Ook zouden werknemers meer te zeggen moeten krijgen over hun werkplek en de mogelijkheid krijgen tot thuiswerken. Er wordt nog aan een initiatiefwetsvoorstel hierover gewerkt door CDA en GroenLinks.

Deze partijen willen dat werknemers recht krijgen op flexibele werktijden en telewerken, zodat een werkgever een verzoek van een werknemer hiertoe niet zomaar mag weigeren, net zoals het recht op deeltijdwerk.

Bron: HRpraktijk, 10 augustus 2011