Doel
Inzicht krijgen in de manier waarop u omgaat met veranderingen en hoe u dit kunt beïnvloeden. Dit kan ook als team of afdeling als er grote veranderingen worden doorgevoerd, zoals re-organisatie, fusie, boventalligheid, samenwerking of verhuizing.

Insteek
Korte interactieve workshop van 2 uur (10-15 personen) of 3 uur (15-40 personen) waarbij de deelnemers letterlijk positie kiezen waar zij staan t.o.v. een voor hun belangrijk veranderingsproces en keuzes maken hoe ze de volgende stap kunnen maken.

Programma
Na een korte introductie over 'veranderen' gaan we aan de slag met een oefening om inzicht te krijgen in, en bewust te worden van de eigen positie bij veranderingsprocessen te zien. Vervolgens gaan we stappen bedenken om verder te kunnen.

Resultaat
Na afloop heeft u inzicht in:
- Hoe u omgaat met veranderingen
- Wat u kunt doen om dit te beïnvloeden
- Hoe u moet handelen om een stap verder te maken
- Bij team/afdeling: waar u staat als team/afdeling en welke stappen u wilt zetten

Investering
Deze workshop wordt aangeboden in twee varianten. Het werken in grote groepen vanaf 15 personen, geeft veel dynamiek en is bijzonder geschikt bij fusies en re-organisaties met het oog op constructief omgaan met verandering. De variant met 10-15 deelnemers geeft daarnaast extra ruimte om op teamniveau resultaten te boeken. Beide workshops gaan uit van een vaste deelnemersprijs van € 200,= (excl. BTW) met een korting bij een in-company-uitvoering voor meerdere groepen.

Uw trainers:

Rob Verkerke is gespecialiseerd in gedragsverandering en daagt iedereen inclusief zichzelf uit om de eigen grenzen te durven verleggen.

Roger Tonnard is een ervaren trainer/coach die sterk is in het verkennen en concretiseren van individuele wensen en behoeften.

Aanmelding
Voor aanmelding of meer informatie kunt u contact opnemen met Ginie Knipping via 0481-450790 of Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. .

Klik hier voor een pdf versie van dit productblad.